Sous-emploi
DéfinitionLe sous-emploi désigne une situation où une partie seulement des travailleurs disponibles occupent un emploi. Il regroupe les chômeurs et les salariés à temps partiel subi (qui voudraient travailler plus).
1. Plus large que le chômage Le sous-emploi inclut les chômeurs (sans emploi). Il englobe AUSSI les personnes en TEMPS PARTIEL SUBI (qui aimeraient travailler plus mais ne trouvent pas) et celles en CHÔMAGE TECHNIQUE (activité partielle).
2. Indicateur INSEE L'INSEE mesure le sous-emploi pour donner une image plus complète des tensions sur le marché du travail. Le taux de chômage seul peut sous-estimer la réalité.
3. Opposé du plein-emploi Si plein-emploi = utilisation maximale de la main-d'œuvre, sous-emploi = utilisation INSUFFISANTE des capacités productives humaines.
4. Pièges courants SOUS-EMPLOI (travailler MOINS qu'on voudrait : temps partiel subi, chômage technique) ≠ CHÔMAGE (sans aucun emploi, en recherche) ≠ INACTIVITÉ (ni occupé ni en recherche). 3 catégories distinctes du marché du travail.
Le sous-emploi désigne :
Exact. C'était bien B.
Pas tout à fait. La bonne réponse était B : « Une situation où la population active est mal utilisée : chômeurs et salariés à temps partiel subi ».
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