Autorité (Weber : 3 types)
DéfinitionMax Weber (sociologue, début XXᵉ s.) distingue trois types d'autorité légitime selon leur fondement. Il identifie l'autorité traditionnelle (héritée), charismatique (la personne) et légale-rationnelle (la fonction et la règle).
1. Autorité traditionnelle Repose sur les COUTUMES, l'ANCIENNETÉ, la TRANSMISSION héréditaire. Exemples : monarchie, chef de clan, patriarche d'entreprise familiale. « On obéit parce qu'on a toujours obéi ». Faible dans les organisations modernes.
2. Autorité charismatique Repose sur des QUALITÉS EXTRAORDINAIRES (charisme) reconnues à un INDIVIDU. « On obéit parce qu'on croit en cette personne ». Exemples : Steve Jobs, Elon Musk, leaders politiques (de Gaulle). Risque : dépendance, succession difficile.
3. Autorité légale-rationnelle Repose sur la FONCTION OCCUPÉE et le RESPECT DE RÈGLES IMPERSONNELLES écrites. « On obéit à la fonction, pas à la personne ». Propre à la BUREAUCRATIE moderne (administration, grandes entreprises). Le titulaire change, l'autorité demeure.
4. Mélange en pratique Une organisation réelle MÉLANGE les trois. Un PDG fondateur charismatique d'une entreprise familiale combine les TROIS sources. Le management contemporain valorise le mix : autorité légale + leadership charismatique. Outil d'analyse de la légitimité.
5. Pièges courants À ne pas confondre : AUTORITÉ (légitimité reconnue) ≠ POUVOIR (capacité d'imposer, légitime ou non) ≠ LEADERSHIP (influence par adhésion). Et 3 types Weber : TRADITIONNELLE (héritée) ≠ CHARISMATIQUE (personne) ≠ LÉGALE-RATIONNELLE (fonction).
Quels sont les trois types d'autorité légitime selon Max Weber ?
Exact. C'était bien A.
Pas tout à fait. La bonne réponse était A : « Traditionnelle (héritage), charismatique (qualités d'une personne), légale-rationnelle (fonction et règle) ».
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